【人事通標準版】 
汲取人力資源管理精華，融合了近千家企業的實際需求，以創新的管理方法和易學易用的操作服務于企業人力資源管理活動，人事通系統透過高效的人力資源管理實現企業的發展戰略，使企業管理者能夠更為簡潔、高效、宏觀、準確的把握企業的人力資源信息，從而為經營決策提供可靠幫助；人事通系統同時改變了傳統的人力資源管理模式，將人力資源工作者從機械繁重的日常人事工作中解脫出來，以更加輕松，有效的信息系統管理處理日常業務而能專注于人力資源對于高效管理，決策輔助乃至企業戰略等企業發展的更高層面。 
主要特點：易學、易用、穩定高效、符合行業特性 

客戶價值: 
實現人力資源工作?“快捷、精細化核算、全面、專業化管理和輔助決策支持，從事務管理向策略管理的轉變”，讓人力資源人員成為“公司戰略的促進者，員工發展的推動者”； 

1、方便、全面了解全員人力資源信息管理，規避人力資源糾紛風險； 
2、強大的綜合統計分析，掌握了解企業人力資源優勢、欠缺整體布局； 
3、有效、有計劃地招聘、培訓和優化保留核心勞動力； 
4、將考勤、薪資（計件）福利保險變“粗放式管理”到“精準式管理”，增強“可量度”績效管理； 
5、降低人力資源成本，加強企業綜合競爭力； 
6、準確、規范、標準化人力資源管理流程信息平臺，支持領導輔助決策；